BOLSAS DE EMPLEO DEL SAS: ACCESO A EMPLEOS TEMPORALES EN EL SAS

Para acceder a empleos con carácter temporal en el SAS, la vía general es la Bolsa de Empleo.

Por otro lado, el acceso mediante Oferta Pública Específica se utiliza para otros casos, cuando se trate de tareas específicas que requieran de una experiencia o formación determinada, o para puestos específicos de la categoría de Facultativos Especialistas de Área, o para las categorías que no estén incluidas en bolsa

CONVOCATORIA. La bolsa quedará abierta de forma permanente, si bien se efectuará un corte al año para determinar la lista de aspirantes según baremo.

INSCRIPCIÓN. Para participar en la Bolsa de Empleo de personal estatutario temporal hay que registrarse y aportar la solicitud, que incluirá los datos útiles para realizar un autobaremo de los méritos.

La inscripción se realizará en modelos normalizados mediante sistema electrónico a través de la página Web oficial del Servicio Andaluz de Salud. El <span>enlace directo</span> a la bolsa es:

--> http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/bempleo.asp

MODALIDADES DE ACCESO A LA BOLSA DE EMPLEO

1. TURNO LIBRE. Previsto para todos aquellos aspirantes que no tengan la condición de personal fijo en la categoría en la que se pretende la inscripción

2. TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL. Reservado para el personal estatutario fijo dependiente del SAS. El personal estatutario fijo dependiente del SAS puede acceder por el turno libre, pero sólo a otra categoría distinta a la que ostenta en propiedad.

No obstante, debe tenerse muy en cuenta que si se obtiene nombramiento temporal en otra categoría previa selección por el turno libre, se le declarará en la categoría que ostenta como titular en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público, sin derecho a reserva de plaza.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES AL PRESENTAR LA SOLICITUD

A. NACIONALIDAD. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o reconocido tal derecho por norma legal.

B. TITULACIÓN. Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

C. CAPACIDAD. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

D. EDAD. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de 65 años.

E. CONDICIÓN. No tener la condición de personal estatutario fijo en la categoría en la que se pretende la inscripción.

F. HABILITADO. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

G. En el caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.

CUPO DE RESERVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Dentro del turno libre se reservará un cupo del 5% de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten, en su momento, el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

CATEGORÍAS PROFESIONALES Y/O ESPECIALIDADES INCLUIDAS EN LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL

La base de datos con los candidatos a personal estatutario temporal incluirá las siguientes categorías:

• Facultativo Especialista de Área (cada una de las especialidades que existen en plantilla)
• Médico de Familia de Atención Primaria
• Médico de Familia en plaza diferenciada de Centros de Transfusión Sanguínea
• Médico de Familia en plaza diferenciada de Servicios de Cuidados Críticos y de Urgencias
• Pediatra de EBAP
• Odontoestomatólogo de Atención Primaria
• Médico de Admisión y Documentación Clínica
• Epidemiólogo de Atención Primaria
• Farmacéutico de Atención Primaria
• Técnicos de Salud (especialidad Educación para la Salud y Participación Comunitaria y especialidad Sanidad Ambiental)
• Enfermera
• Matrona
• Fisioterapeuta
• Terapeuta Ocupacional
• Técnico Especialista (todas las especialidades que existen en plantilla)
• Auxiliar de Enfermería
• Técnico en Farmacia
• Trabajador Social
• Cocinero
• Administrativo
• Técnico Especialista en Informática
• Técnico Superior en Alojamiento
• Auxiliar Administrativo
• Telefonista
• Celador Conductor, en plazas de Dispositivos de Apoyo de Atención Primaria
• Celador Conductor, en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea
• Monitor
• Celador
• Pinche
• Personal de lavandería y planchado
• Costurera
• Limpiadora
• Peluquero
• Peón

Tratamiento especial para la cobertura de algunas plazas básicas de áreas específicas mediante bolsa de empleo

La cobertura de las siguientes plazas básicas se ha previsto hacerla de modo diferenciado dentro de bolsa de empleo, de acuerdo con las necesidades asistenciales:

• Enfermera para el área de quirófano
• Enfermera para el área de diálisis
• Enfermera para el área de neonatología (Urgencias pediátricas, cuidados críticos neonatales y cuidados críticos pediátricos)
• Enfermera para el área de cuidados críticos y urgencias
• Enfermera para el área de salud mental

También se determina la cobertura de plazas de área específica de Celador-Conductor de Unidad Logística.

REQUISITOS PARA BOLSAS DE EMPLEO DE ÁREAS ESPECÍFICAS

Además de los requisitos generales expuestos, los requisitos concretos exigidos para acceder a bolsas de empleo de áreas específicas son:

• Enfermería es necesario acreditar experiencia profesional en dicha área por un periodo igual o superior a seis meses, consecutivos o no. Y en su defecto, acreditar haber recibido y superado formación teórico-práctica en las áreas específicas a la que optan. Esta formación, a los solos efectos de permitir o no su inclusión en estas bolsas, será evaluada por la Comisión de Central de Control y Seguimiento.
• Celador-conductor de Unidad Logística estar en posesión del permiso de conducir C1.

+ INFO --> http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/bempleo.asp