Jornadas politicas de empleo para la igualdad

Alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos es un objetivo prioritario del Gobierno andaluz. En el ámbito laboral, las políticas públicas promovidas desde la Consejería de Empleo siempre han tenido presente la situación de desigualdad de la mujer y, a través de sus diferentes centros directivos y organismos, se ha impulsado el desarrollo de actuaciones destinadas a paliar dicha situación, potenciando la igualdad en el empleo y adoptando incluso medidas de acción positiva.

Tras la aprobación del Decreto 118/2008, de 29 de abril, esta Consejería ha asumido nuevas competencias en materia de promoción de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, que se residencian en la Dirección General de Fomento e Igualdad en el Empleo y que nos van a permitir reforzar y ampliar las acciones que se pongan en marcha en la presente legislatura con el objetivo último de conseguir que la igualdad en el empleo se convierta en un hecho constante y presente.

Con esta finalidad, desde la Consejería de Empleo se van a realizar nuevos e importantes esfuerzos destinados a promover, entre otras medidas, la inclusión de cláusulas de igualdad en los convenios colectivos; a impulsar la contratación de mujeres en aquellas ocupaciones en las que se encuentran subrepresentadas; y a favorecer su acceso a los puestos más altos de la jerarquía profesional. Además, se va a fomentar la adopción de planes de igualdad y medidas de conciliación por parte de las empresas, y vamos a trabajar para prevenir el acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral.

Éste es sólo un avance de las acciones que se van a implementar y que presentaremos próximamente a lo largo de la jornada "Políticas de empleo para la igualdad", un encuentro en el que no sólo daremos cuenta del largo camino recorrido hasta el momento sino que, sobre todo, haremos públicas las nuevas líneas de actuación que esta Consejería va a poner en marcha con el fin de alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.

Será, además, una jornada de reflexión y debate en la que se darán cita distintos representantes de la Administración andaluza y de otras tantas comunidades autónomas del país, vinculados a la temática, así como del propio Ministerio de Igualdad, que compartirán sus experiencias en materia de políticas de empleo igualitarias. Asimismo, contaremos con la participación activa de los agentes sociales y económicos, que desempeñan un papel fundamental para la consecución de los objetivos planteados, y de distintas personas expertas en la materia, que aportarán su visión experimentada sobre el tema en cuestión. En este encuentro también tendrán cabida los testimonios de varias entidades empleadoras que ya cuentan con planes y medidas de igualdad.

Para la Consejería de Empleo, esta Jornada adquiere una relevancia especial, pues el camino hacia el pleno empleo y el desarrollo socioeconómico de Andalucía pasa necesariamente por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Sólo en la medida en que consigamos crear un mercado de trabajo justo e igualitario, en el que tengan cabida y aprovechamiento la experiencia y las capacidades de todas las personas, independientemente de su sexo, lograremos avanzar hacia un futuro más próspero para todos los andaluces y andaluzas.

                                                                                                                                

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